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1 - 10 su 20 documenti

Corte d'Appello di Genova - Sentenza n. 168/2023 del 30/09/2023 (Dott. Paolo Viarengo)

…ativa missiva: "Indipendentemente dalla conformità o meno alle norme in materia di tutela della privacy della dichiarazione che Le è stato richiesto di firmare, la quale peraltro risulta rispettosa de…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 780/2023 del 15/09/2023 (Dott. Giovanni Picciau)

…nente, entrambe le testimoni escludevano quella che peraltro sarebbe stata una violazione della privacy, ossia la necessità di comunicazione della diagnosi. Resta salva l' ipotesi del Covid -19 patolo…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 2753/2023 del 25/08/2023 (Dott. Francesca Saioni)

…azione disciplinare. L' avv. P.XXXXX osserva che il contenuto della chat privata, per motivi di privacy e di rilevanza penale, non è stato prodotto in giudizio, ma chiede che il giudice eventualmente …...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 693/2023 del 21/08/2023 (Dott. Silvia Ravazzoni)

…i rapporti di lavoro della Lavoratrice (e ciò a maggior ragione considerata la disciplina della"Privacy di cui al Regolamento UE n. 2016/679 e del d.lgs. n. 196/03 ) , si chiede altresì che sia ordina…...

Tribunale di Ravenna - Sentenza n. 97/2023 del 19/05/2023 (Dott. Silvia Cavallari)

…dati aziendali che devono rientrare nel possesso del datore di lavoro anche per la tutela della privacy. In considerazione della soccombenza della ricorrente sulla domanda riconvenzionale, le spese va…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 949/2022 del 29/12/2022 (Dott. Susanna Mantovani)

… / i rapporti di lavoro del Lavoratore (e ciò a maggior ragione considerata la disciplina della Privacy di cui al Regolamento UE n. 2016/679 e del d. lgs. n. 196/03 ) , si chiede altresì che sia ordin…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 1029/2022 del 23/12/2022 (Dott. Monica Vitali)

…to/i rapporti di lavoro del Lavoratore (e ciò a maggior ragione considerata la disciplina della Privacy di cui al Regolamento UE n. 2016/679 e del d. lgs. n. 196/03 ) , si et chiede altresì che sia or…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 1026/2022 del 23/12/2022 (Dott. Monica Vitali)

… / i rapporti di lavoro del Lavoratore (e ciò a maggior ragione considerata la"disciplina della Privacy di cui al Regolamento UE n. 2016/679 e del d.lgs. n. 196/03 ) , si chiede altresì che sia ordina…...

Tribunale di Torino - Sentenza n. 1620/2022 del 23/11/2022 (Dott. Lorenzo Audisio)

…ioni e molestie, in cui vengano rispettati i diritti e la dignità di tutte le persone e la loro privacy venga salvaguardata"; al comma 3 è poi previsto che "saranno evitati comportamenti importuni, of…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 790/2022 del 17/11/2022 (Dott. Monica Vitali)

…o /i rapporti di lavoro del Lavoratore (e ciò a maggior ragione considerata la disciplina della Privacy di cui al Regolamento UE n. 2016/679 e del d. lgs. n. 196/03 ) , si chiede altresì che sia ordin…...